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                                                                                                                                                                            中新网1月11日电 据台湾《中国时报》报道,2019年1月10日,台湾当局“主计总处”公布的最新统计显示,2018年1月至11月实际经常性薪资为38179元(新台币,下同),依然没有超过2001年同期38320元的水准,上涨幅度仍赶不上物价攀升的速度,难扫薪资倒退17年的阴霾。

                                                                                                                                                                            此外,非经常性薪资(奖金),平均每月为11120元,尽管创下近年新高,但台“主计总处”官员观察,主要是因为厂商近年已从早期调整固定月薪,改为“论功行赏”式的发放奖金。

                                                                                                                                                                            台湾一求职网站发言人认为,企业以奖金取代调整固定月薪,主要是企业对经济前景的乐观度明显下降所致。2019年一季度表态会“全面加薪”的企业,仅有18.1%,另43.8%企业表态依“绩效加薪”。

                                                                                                                                                                            在股市方面,尽管2018年是台股站上万点最长的一年,但台湾“金管会”统计,2018年第4季度,集中市场每季成交金额5亿元以上的大户有1137人,第3季则有1507人,大幅减少超过两成;而每季度成交金额1到5亿元的中实户则有9771人,比第3季的11915人减少了超过2000人。